Le 19 décembre, lors de la dernière CPN de 2012, pour la 3ème année consécutive, aucun accord n'a été obtenu pour une revalorisation des salaires des 25.000 agents du réseau consulaire.
NB: Siègent en CPN, des présidents de CCI et des représentants nationaux de la CFDT-CCI et de l'UNSA-CCI.
Sous le sapin de Noël, pour les agents des CCI :
- - AUGMENTATION DU POINT D'INDICE= 0
- - TAUX DIRECTEUR = 0 (Art 16 du statut : Ce taux, défini en CPN est le taux de masse salariale affecté aux promotions et augmentations aux choix, la base nationale validée en CPN peut être améliorée régionalement)
La CGT ne peut accepter une 3ème année de gel des salaires et de dégringolade de pouvoir d'achat.
En 10 ans, le pouvoir d’achat des agents de notre CCI s’est effondré.
La valeur du point, élément constitutif de la grille indiciaire, est l’élément de base commun à tous les agents du réseau consulaire a chuté de plus de 12% par rapport à l’indice des prix à la consommation depuis 10 ans (Voir notre communication de décembre 2012).
Plus de 12% de décrochage entre l’indice INSEE d’évolution des prix et le point CCI,
c’est 12% de baisse de pouvoir d’achat.
La CGT CCI revendique comme priorité l’augmentation des salaires.
Ne nous laissons pas endormir par le « saupoudrage » de quelques primes alors que la politique salariale actuelle engendre toujours plus d’inégalités.
La CGT demande à la direction générale de notre CCIR de prendre ses responsabilités et de passer outre le blocage de la valeur du point d’indice par la CPN :
• En défendant auprès de la CPN et de la tutelle ministérielle une augmentation du point d’indice ;
• En mettant en œuvre des mesures de rattrapage compensant la baisse du pouvoir d’achat ;
• En accordant aux collaborateurs un abondement immédiat en nombre de point compensant à minima l’inflation.
- Mobilisons nous pour exiger un rattrapage pour tous des salaires.
- Portons le débat collectivement.
- Posons cette question partout sur les lieux de travail.
- Les dirigeants de la CCIR ne doivent plus ignorer nos exigences salariales.
- Pour les collaborateurs, vivre décemment de son travail est un droit.
- Pour notre CCI, les salaires ne sont pas un coût mais un investissement et une reconnaissance des efforts fournis par les agents sur fond de suppression d’emplois et de mutualisation.
- Les nouveaux défis de la régionalisation ne seront relevés que grâce aux collaborateurs.
Faisons de l’augmentation des salaires une étape forte de mobilisation et d’action !!!
La CGT appelle l’ensemble des organisations syndicales à la rejoindre pour exiger l’ouverture immédiate de négociations salariales à la CCI Paris Ile-de-France.
Un article du syndicat CGT CCI Paris IDF Chambre de Commerce et d'Industrie Paris IDF
Plus de partage avec Addthis 
