Les effets d’annonce se multiplient et les CCI menacent de licencier 7.000 des 26.000 agents du réseau.
Lors de la Commission Paritaire Nationale (CPN), organisée le Lundi 22 Septembre sera présenté un pack de 5 projets d'accords modifiant profondément le statut et nos conditions d'emploi.
Pourtant, ces nouvelles dispositions, visent avant tout à limiter les garanties prévues au statut et permettront aux CCI de licencier à bas coût.
D’autres solutions existent pour que la transformation des CCI puisse se faire sans casse sociale.
Plutôt que d'introduire au statut des licenciements « low-cost », les CCI et la CPN doivent amorcer enfin une vraie réflexion:
- sur la réorganisation du réseau (baisse de leur train de vie, modernisation de leur gouvernance, ...)
- sur l’adaptation du droit social consulaire (congé de fin activité pour les seniors, CCART attractive, congé de reconversion ...).