14 janvier 2016

Mise en oeuvre de la nouvelle classification des emplois à la CCI PIDF: le dossier - boite à outils complet de la CGT


La CCI PIDF avait, jusqu’ici, repoussé sa mise en œuvre en Ile de France jugeant le dispositif peu adapté et contraignant.
C’est au pas de course et en brûlant des étapes que la CCI PIDF entend désormais mener le dossier 

Fidèle à son engagement de vous informer vraiment, la CGT met à votre disposition un dossier complet sur la mise en oeuvre de la nouvelle classification des emplois:




  • Mais d’où sort donc cette nouvelle classification ?
  • Un dispositif déjà entaché d’irrégularité avant même sa mise en œuvre
  • Vous n’avez pas aimé la classification de 2008 ? Vous allez détester celle-ci ! 
  • Indice de qualification : Plus de perdants que de gagnants
  • Les 3 pires écueils : Absence d’homogénéisation régionale  -  Stagnation professionnelle  -  Déprofessionnalisation 
  • Quel déroulé en IDF , les recours et contestations 
L'analyse de la CGT des propositions de rattachement aux nouveaux emplois:
  • Quels sont les emplois qui gagnent ou qui perdent un ou plusieurs niveau,
  • Quels sont les emplois qui perdent ou qui gagnent des points d'indice de qualification,
  • Quels sont les emplois les plus fourre-tout
La liste des nouveaux emplois et les tableaux de correspondances (anciens emplois, nouveaux emplois):
  • Quels sont les anciens emplois regroupés dans chaque nouvel emploi
  • La table de correspondance du projet de rattachement "ancien emploi" vers "nouvel emploi"
Lettre type pour contester la proposition de rattachement d'un poste à un emploi:
  • Courrier à adresser dans le mois qui suit le courrier de la proposition de rattachement 

Les représentants de la CGT sont à votre disposition pour vous renseigner et 
vous aider dans l'ensemble de vos démarches.





Un article du syndicat CGT CCI Paris IDF Chambre de Commerce et d'Industrie Paris IDF

Plus de partage avec Addthis  Bookmark and Share

Related Posts with Thumbnails
Bookmark and Share