Dans un article, accessible en suivant le lien ci-après, le président Gailly revient la diminution
des effectifs
Mais sur la méthode employée pour atteindre cette
baisse de 713 effectifs pas de réponse !
On sait déjà que la CCI va se lancer dans un cycle
de mobilités / mutations permettant de réaffecter
le personnel sur les emplois laissés vacants après le plan de départ volontaire et qui
doivent être remplacés
.
Mais allons ensuite nous vers un plan de suppression
de poste tel que prévu dans l'article 35 du statut ?
(comme Cap 2015: Ce sont alors des postes
occupés qui sont supprimés, les agents occupant ces postes
peuvent être licenciés si aucun reclassement n'est
identifié)
Lors de son "point de rentrée" avec les partenaires sociaux, le directeur général indiquait Jeudi 3 Septembre:
" ...Si la loi de finance 2016 n'est pas modifiée, l'AG de la CCI PIDF se prononcera à la mi-octobre sur des fermetures de sites et des cessations d'activités .."A notre demande d'information, pas de réponse "Les décisions ne sont pas prises à ce jour" !!
Un message de la CCI avant tout anxiogène et
n’apportant rien de concret.
C'en est assez de ce manque de transparence !
Pour la CGT, il est plus
que temps de prendre en compte la réelle souffrance et
la démotivation croissante des agents qui
attendent depuis maintenant 2 ans de connaitre quelle
sera le devenir de leur direction, de leur mission, de
leur poste...
Un article du syndicat CGT CCI Paris IDF Chambre de Commerce et d'Industrie Paris IDF
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