RECOURS CLASSIFICATION: Premier état des lieux à la CCIP

Sur l’ensemble de la CCIP, 3724 collaborateurs ont vu leur emploi pesé, ils ont été affectés sur 302 emplois différents.

642 collaborateurs (17%) ont demandé à la DRH de leur communiquer les détails de la pesée de leur emploi.

682 collaborateurs (18,3%) ont contesté la classification.

La DRH ne s’attendait pas à ce refus massif et débordée par le nombre prévoit déjà des retards dans le traitement des recours !!!

Ces contestations ont portés sur :

• Recours sur la pesée de l’emploi pour 386 collaborateurs (10,3%)

• Contestation de l’affectation sur l’emploi pour 296 collaborateurs (7,95 %)

Analyse des recours par emploi

Sur les 302 emplois définis par la CCIP, 135 emplois (45%) ont fait l’objet d’un recours sur la pesée de l’emploi.

50% des emplois des filières APPUI et SUPPORT ont fait l’objet d’un recours.

33% des emplois de la filière FORMATION ont fait l’objet d’un recours.

Répartition par famille :

Ce sont dans les familles suivantes que les recours ont été les plus nombreux :

Répartition par Niveau d’emploi

Rappel : il n’y a pas dans la cartographie de la CCIP d’emploi de Niveau1

NB : 1 seul emploi de niveau 7 et aucun emploi de niveau 8 n’a fait l’objet d’un recours…

Analyse des recours par effectif

Répartition par niveau

Répartition par unité de gestion

Ce sont dans les unités de gestion suivantes que le pourcentage d’agent ayant déposé un recours a été le plus important.

Contestation de l’affectation sur un emploi

Les contestations de l’affectation sur un emploi ne sont pas au sens strict des recours tels que prévus dans le texte annexé au statut. Les 296 demandes de réaffectations viennent s’ajouter aux 386 recours.

Ils n’ouvriront donc pas automatiquement droit aux recours successifs en cas de désaccord persistant sur l’emploi.

Puisqu’il ne s’agit pas d’un « vrai recours », vous pouvez contester auprès de votre Direction votre affectation même après le 31 Septembre ….

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