Lorsqu'une décision est prise à l’encontre des intérêts des agents et
lorsque ni la négociation, ni le dialogue, ni le rapport de force
n'arrivent à faire reculer la Direction, la CGT CCI PIDF a eu souvent,
avec le conseil de ses avocats, recours à la justice pour défendre les
intérêts des collègues.
Le dernier recours en justice en date est celui
contre l'Assemblée Générale du 4 avril 2019 de la CCIR PIDF. Pour
mémoire, les délibérations de cette Assemblée Générale ont approuvé les
déclinaisons opérationnelles des orientations stratégiques adoptées le 5
juillet 2018 et la suppression de 231 postes.
Pour ce qui est du décret
du 21 août 2019, non seulement la CGT CCI PIDF l’attaque auprès du
conseil d’Etat mais elle a beaucoup œuvré, dès sa publication, pour
fédérer une action intersyndicale en justice. Elle se félicite
aujourd’hui que d’autres syndicats déclenchent une action en justice à
leur tour.
Rappel : ce décret introduit un nouveau motif de licenciement
au rabais pour les agents qui refuseraient le transfert de leur contrat
de travail vers une autre structure privée ou publique. Selon
l’ancienneté, cela voudrait dire, pour certains, une indemnité réduite
de moitié voire plus et quoi qu’il en soit, plafonnée à 15 mois.
Pour la
CGT et ses conseils ce décret est :
« Un décret entaché d’erreur de
droit. »
C’est la vente à la découpe de la CCIR et comme toujours, ce
sont les agents qui en payent le prix fort.
La CGT a toujours refusé et
refusera toujours de cautionner toute mesure préjudiciable aux agents
et, comme à l’accoutumée, se battra et s’engagera pour la défense de vos
droits.
Nous avons besoin de vous !
En ces périodes troubles, nous
devons être forts !
Ne restez pas isolé-e-s !
Rejoignez-nous !
Un article du syndicat CGT CCI Paris IDF Chambre de Commerce et d'Industrie Paris IDF
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