29 novembre 2010

LE 18 JANVIER, DONNONS DE LA FORCE A NOTRE ACTION EN VOTANT CGT

UN SYNDICAT DE PROXIMITÉ À LA CCIP
LA FORCE DE LA PLUS GRANDE CENTRALE SYNDICALE

RÉFORME RÉGIONALISATION : NE LAISSONS PAS LES COLLABORATEURS DE LA CCIP PAYER LE PRIX DE LA RÉFORME

La loi relative à la réforme régionalisation du réseau consulaire a été promulguée en Juillet 2010.
Cette réforme s’inscrit dans l’objectif de réduction des moyens alloués aux CCI et est la déclinaison pour le réseau consulaire (ACFCI & CCI) de la RGPP (révision générale des politiques publiques).


On y retrouve donc ses principales composantes : régionalisation, réduction de la pression fiscale sur les entreprises, mutualisation des fonctions support, recentrage sur le corps de métier.

Lors d’une intervention télévisée, Mr Bernardin, Président de l’ACFCI, alors qu’on l’interrogeait sur de possibles plans sociaux au sein des CCI répondait « il n’y aura pas de plans sociaux… si nous avons les moyens de les éviter » (Chaine LCP le 26 Avril 2010).

Aujourd’hui l'inquiétude est grande sur les conséquences sociales de cette réforme et s’annoncent déjà une remise en cause du statut du personnel des CCI ainsi qu’un véritable plan social .
  • Au 1er janvier 2013, l’ensemble du personnel de la CCIP sera transféré administrativement et juridiquement à la Chambre de Commerce et d’Industrie Régionale (CCIR). L’objectif affirmé de réaliser des économies conduit à mutualiser au sein de la CCIR les services support avec comme perspective : suppressions de postes, mobilités géographiques et mobilités professionnelles forcées… Plusieurs centaines d’emplois sont aujourd’hui directement menacés.
  • La chasse à l’économie sur les emplois est conduite sous couvert du recentrage des missions de la CCIP sur son cœur de métier. Elle prévoit ainsi de se désengager des établissements gérés considérés comme non rentables et des établissements d’enseignement en établissant des partenariats (GIE, groupement de centres de formation, PRES …) puis en transférant les personnels dans ces structures de droit privé.
  • L’ACFCI réclame depuis longtemps une profonde refonte du statut. Cette réforme fournit le prétexte idéal pour le grand nettoyage du statut afin de faciliter mutations et licenciements.  Le renforcement du niveau régional implique un abandon des spécificités locales (Règlement intérieur, accord sur le temps de travail, RSAM, mutuelle,…) avec comme conséquence un nivellement par le bas des conditions de travail destiné à les aligner sur celle d’un nouveau statut dégradé et d’un règlement intérieur national type.

Nous refusons une réforme, conduite contre le personnel, menée sans transparence et en l'absence de dialogue social.

LES ÉCONOMIES DEMANDÉES A LA CCIP SONT FAITES SUR LES EMPLOIS ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES 3700 COLLABORATEURS.




  •  Nous considérons au contraire, et plus encore en cette période de crise, que les emplois au sein de la CCIP doivent être préservés et réorientés dans le sens du développement économique et de la formation professionnelle. Nos missions de proximité sont essentielles !
  • Mutualisation, mobilités forcées, externalisation, abandon des missions non rentables, casse du statut et du règlement intérieur…
  • Depuis de nombreuses années, la dégradation des conditions d’emploi à la CCIP entrainent démotivation et souffrance au travail.
  • Nous pensons qu’il est tant de dire « ASSEZ » et que la réforme ne doit pas faire porter aux agents de la CCIP encore plus de sacrifices. Nous exigeons la préservation de nos emplois et le maintien de nos conditions d’emploi.
Lors des élections du 18 janvier, pour la 1ère fois depuis 60 ans, la représentativité des syndicats au plan national sera mesurée. Depuis 1953, en CPN (Commission paritaire nationale) siègent uniquement la CFDT et le SNAPCC-UNSA réputés représentatifs sans qu’aucune élection nationale n’ait eu lieu. .

Seule l’instauration de la démocratie syndicale peut permettre de mettre fin aux coups de force tels que nous les avons connus ces dernières années (réforme du statut, classification, alignement du point..).
Si la CGT est la première organisation syndicale en France, c’est qu’elle a démontré par son action qu’elle portait les aspirations et les attentes des salariés.
Au sein des CCI, comme ailleurs, la CGT démontre tous les jours qu’elle entend et défend tous les collaborateurs.

LE 18 JANVIER 2011, SE TIENDRONT SIMULTANÉMENT DANS TOUTES LES CCI LES ÉLECTIONS EN CPL.

Ces prochaines élections sont doublement singulières : pour la 1ère fois la consolidation des résultats locaux déterminera la représentativité nationale, ce sont aussi les dernières élections avant le transfert des personnels au niveau régional.


DANS UN RÉSEAU CONSULAIRE EN PLEINE MUTATION,
POUR RÉPONDRE À DE NOUVEAUX DÉFIS,
VOTEZ POUR LA LISTE CGT CCIP.



  • Vous savez que durant ces 2 prochaines années les attaques contre nos emplois et nos conditions de travail vont se multiplier et que nous continuerons à vous défendre demain comme nous l’avons toujours fait.
  • Vous faites confiance à la plus grande centrale syndicale de France tout en sachant que nous sommes aussi un syndicat de proximité.  Nos délégués syndicaux et représentants du personnel vous apportent depuis des années leur soutien : informations régulières, formations sur les dossiers de fond, défense de vos intérêts individuels et collectifs ….
  • Vous considérez que, ces dernières années, les conditions d’emploi se sont dégradées et vous pensez que seul un syndicat vraiment revendicatif peut mettre un point d’arrêt à la dégradation de nos conditions de travail.
  • Vous voulez soutenir ce syndicat et participer à la rénovation de la démocratie syndicale dans les CCI. Votez pour la CGT CCIP, c'est construire ensemble, solidairement une force de proposition mais c’est aussi savoir dire « Non » et oser refuser la dégradation de nos conditions d’emploi en se donnant les moyens et les outils pour réagir.
  • Vous êtes inquiet des conséquences sociales de la réforme-régionalisation et êtes conscient que les enjeux seront de plus en plus souvent régionaux et nationaux (règlement intérieur national type, protocole électoral national…). Vous voulez que votre voix soit également portée à ces nouveaux échelons.
PRENEZ MAINTENANT VOTRE PLACE DANS L’ACTION:
LES ANNÉES À VENIR SONT CRUCIALES POUR LA PRÉSERVATION DE NOS EMPLOIS ET DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL À LA CCIP.

Notre force, c’est l’action conjuguée et cohérente de nos adhérents et délégués pour améliorer la situation de toutes et tous.


POUR ÊTRE RESPECTÉS, ENTENDUS, RECONNUS, DÉFENDUS,
LE 18 JANVIER, DONNONS DE LA FORCE A NOTRE ACTION EN VOTANT ET EN FAISANT VOTER CGT

Related Posts with Thumbnails
Bookmark and Share