Pendant que la guerre des présidents continue à s’étaler dans la presse, le projet de loi sur la réforme des CCI qui a été validé en conseil des ministres en Juillet 2009, devait être présenté devant l’assemblée nationale à la fin de l’année.
Au dernières informations, la rationalisation du réseau des chambres de commerce et d'industrie (CCI) sera discutée au mieux après les élections régionales de mars 2010.
Cette réforme menée sans aucune concertation avec les partenaires sociaux cherche aujourd’hui à concilier les intérêts divergents des présidents des CCI en oubliant les 30.000 collaborateurs.
Les inquiétudes sont vives tant sur le plan du devenir des CCI, de la pérennité des emplois et des missions que sur le plan des gains de productivité attendus.
Cette réforme menée sans aucune concertation avec les partenaires sociaux cherche aujourd’hui à concilier les intérêts divergents des présidents des CCI en oubliant les 30.000 collaborateurs.
Les inquiétudes sont vives tant sur le plan du devenir des CCI, de la pérennité des emplois et des missions que sur le plan des gains de productivité attendus.
La CGT refuse une réforme menée contre les salariés et exige :
- Un véritable débat sur la réforme et ses conséquences afin que les salariés ne soient pas sacrifiés.
- Un fonctionnement démocratique au sein des CCI :
- Gouvernance démocratique des CCI
- Vraie représentativité du personnel dans les instances nationales
